根據(jù)寧德市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于2020年上半年寧德市市直及部分縣（區(qū)）事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》(寧人社［2020］61號(hào))文件精神，為加強(qiáng)我院醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，制定我院公開招聘面試工作方案。具體如下：

一、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2020年8月28日（星期五）上午9：00。

面試地點(diǎn)：寧德市中醫(yī)院門診五樓會(huì)議室

二、面試崗位、人數(shù)

心電圖醫(yī)師崗位，本科學(xué)歷，計(jì)劃招聘1人，參加面試1人。

三、面試內(nèi)容及形式

1、面試采取專業(yè)技能測試的形式，主要是測試應(yīng)試者的專業(yè)基礎(chǔ)、理論素養(yǎng)、分析問題、邏輯思維、語言表達(dá)能力、判斷能力和專業(yè)技術(shù)基本技能操作能力。由考生進(jìn)行口述回答。

2、面試考題包括三道專業(yè)技能口述題，總分100分。面試試題按崗位專業(yè)要求由面試評(píng)委現(xiàn)場編制，面試答題準(zhǔn)備時(shí)間為5分鐘，答題時(shí)間為15分鐘。

四、評(píng)委組成

面試評(píng)委設(shè)5名，其中主任評(píng)委1名，由市中醫(yī)院選派，其余評(píng)委在面試當(dāng)天從考官庫中隨機(jī)抽調(diào)；監(jiān)督員2名，由市衛(wèi)健委和市中醫(yī)院各指派一人進(jìn)行監(jiān)考。

五、面試實(shí)施步驟和流程

1、面試工作人員、評(píng)委：

⑴9:00工作人員進(jìn)入考場，關(guān)閉通訊工具，統(tǒng)一集中保管，學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，做好面試準(zhǔn)備工作。

⑵9:00-9:10在市衛(wèi)健委的監(jiān)督下隨機(jī)抽取面試評(píng)委，評(píng)委到場后關(guān)閉通訊工具，并交由專人集中保管，進(jìn)入面試考場。

⑶9:20-9:40評(píng)委集中，進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，編制面試題目。

⑷9:40評(píng)委進(jìn)入面試考室。

2、應(yīng)聘面試考生

⑴8:45前到達(dá)候考室，并攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等材料，接受工作人員驗(yàn)證。未準(zhǔn)時(shí)到場，視為自動(dòng)放棄。

⑵9:10工作人員宣布考場紀(jì)律，學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，講解面試規(guī)則、要求和有關(guān)事項(xiàng)。

⑶9:40市衛(wèi)健委工作人員監(jiān)督下進(jìn)行面試。

3、面試相關(guān)事項(xiàng)

面試成績滿分為100分，所有崗位面試成績需70分以上方為合格。應(yīng)試者按面試試題進(jìn)行答題，全體評(píng)委獨(dú)立打分，應(yīng)試者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間完成，超過時(shí)間由工作人員及時(shí)提醒或制止。面試成績按評(píng)委評(píng)定的分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，其他評(píng)委的平均得分小數(shù)點(diǎn)后保留二位（四舍五入），為應(yīng)試者的面試成績。工作人員記分，面試成績由主任評(píng)委向應(yīng)試者及旁聽人員公布。

六、考場安排、考場紀(jì)律

1、考場安排

⑴考場內(nèi)設(shè)考生席、評(píng)委席、監(jiān)督員席、工作人員席和旁聽席。

⑵考場工作人員安排。候考室內(nèi)安排工作人員，對(duì)候考人員進(jìn)行管理?？紙鲩T口安排工作人員負(fù)責(zé)警戒，控制人員出入?？紙鰞?nèi)安排工作人員，負(fù)責(zé)計(jì)分、統(tǒng)分、計(jì)時(shí)和負(fù)責(zé)用物準(zhǔn)備和整理。

2、應(yīng)試者必須遵守下列紀(jì)律

⑴按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定位置，不遲到、不早退。

⑵不準(zhǔn)隨身攜帶考試復(fù)習(xí)資料和通訊工具，如有攜帶，自覺交候考室工作人員集中存放。不得帶有特別標(biāo)志的裝飾物。

⑶進(jìn)入候考室或考場后，要聽從指揮，服從管理，不得擅自行動(dòng)。

⑷考生要遵守面試考核紀(jì)律，服從工作人員的安排，若有作弊行為，即取消其考核資格。通訊工具關(guān)閉后交候考室工作人員統(tǒng)一保管，考核結(jié)束后取回。

3、工作人員必須履行下列職責(zé)

⑴候考室的工作人員，對(duì)應(yīng)試者要加強(qiáng)管理，控制其活動(dòng)范圍，維護(hù)好秩序。

⑵考場門口的工作人員，要堅(jiān)守崗位，控制人員出入，與專業(yè)技能操作考核工作無關(guān)人員，不得進(jìn)入考場和候考室，保證考場紀(jì)律和秩序。

⑶計(jì)分、統(tǒng)分人員要高度負(fù)責(zé)、認(rèn)真細(xì)致，準(zhǔn)確無誤地記錄、計(jì)算、審核統(tǒng)分專業(yè)技能操作考核成績。

4、評(píng)委必須遵守以下工作規(guī)則

⑴評(píng)委嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。面試過程中，以主任評(píng)委為主對(duì)應(yīng)試者提問，其他評(píng)委不得提問，不得對(duì)考生的回答進(jìn)行提醒和暗示。

⑵評(píng)委要正確理解和掌握面試題目的測評(píng)要素及測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，按照統(tǒng)一的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獨(dú)立、客觀、公正的評(píng)分，不得相互商量和暗示，不打人情分、關(guān)系分，不得徇私舞弊。

⑶評(píng)委面試期間不得擅離考場，當(dāng)考生面試進(jìn)行時(shí)不得離開考官席。

⑷嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，評(píng)委不得以任何形式泄露面試試題、測評(píng)要素、參考答案等有關(guān)面試信息，保守工作秘密。

⑸監(jiān)督人員要認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)面試是否按程序操作和評(píng)分是否公正等實(shí)施有效監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)批評(píng)、糾正。

⑹旁聽人員要自覺遵守考場紀(jì)律，不得在場內(nèi)議論、喧嘩和走動(dòng)。

⑺全體工作人員要認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，違者嚴(yán)肅處理。

七、組織實(shí)施監(jiān)督

面試工作由市衛(wèi)健委牽頭組織實(shí)施，市中醫(yī)院配合，市人社局進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，市衛(wèi)健委工作人員和市中醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察人員對(duì)考試過程進(jìn)行監(jiān)督。

八、注意事項(xiàng)

1、考生進(jìn)入面試考點(diǎn)時(shí)必須佩戴口罩，必須接受體溫檢測，并現(xiàn)場核驗(yàn)動(dòng)態(tài)“八閩健康碼”?？忌摹鞍碎}健康碼”為綠碼的，可進(jìn)入考場；“八閩健康碼”為橙碼的，需提供考前7天核酸檢測陰性報(bào)告單，方可進(jìn)入考場；橙碼考生未提供考前7天核酸檢測陰性報(bào)告單或檢測報(bào)告單為陽性的不得進(jìn)入面試考場。

2、若參加面試考生為在職事業(yè)單位工作人員，在接到面試合格通知后七天內(nèi)須提供現(xiàn)其所在單位出具的同意考生辭職證明，否則視為放棄錄用資格。

3、有下列情形的，將取消考生的應(yīng)聘資格：違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情重點(diǎn)信息的;偽造、涂改學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證書的;在應(yīng)聘考試過程中作弊、不服從工作人員安排或有其他應(yīng)取消資格的情形的。

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? ? ? ? ? ?寧德市中醫(yī)院

? ? ? ? ? ?2020年08月07日

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