根據(jù)寧德市人力資源和社會保障局關(guān)于2019年下半年寧德市市直及部分縣（區(qū)）事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項的通知(寧人社［2019］203號)文件精神，特制定我院2019年下半年公開招聘面試工作方案。具體如下：

一、面試時間、地點

面試時間：2019年12月21日（星期六）上午9：00

面試地點：寧德市中醫(yī)院門診五樓會議室

二、面試崗位、人數(shù)

1、0076崗位，急救醫(yī)療工作，計劃招聘2人，參加面試1人；

2、0077崗位，臨床醫(yī)療工作，計劃招聘2人，參加面試1人；

3、0078崗位，臨床醫(yī)療工作，計劃招聘2人，參加面試1人；

4、0080崗位，超聲醫(yī)學(xué)工作，計劃招聘2人，參加面試4人；

三、面試內(nèi)容及形式

面試為專業(yè)能力測試，主要是測試應(yīng)試者的專業(yè)基礎(chǔ)、理論素養(yǎng)、分析問題、邏輯思維、語言表達(dá)能力、判斷能力和專業(yè)技術(shù)基本技能操作能力。

面試試題包括專業(yè)技能測試題一道（70分）和專業(yè)理論知識問答題一道（30分），總分100分。由評委現(xiàn)場出試題2套，隨機抽取1套，由入圍考生現(xiàn)場進行操作和回答，評委現(xiàn)場進行評分。

2、面試分為中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)等專業(yè)進行。

3、應(yīng)考者以抽簽形式確定面試排序。

4、面試測試題包括三道專業(yè)技能題。面試試題按崗位專業(yè)要求由面試評委現(xiàn)場編制，各出2套，隨機抽取1套，面試答題準(zhǔn)備時間為5分鐘，答題時間為15分鐘。具體由評委在面試前確定。

四、評委組成

評委設(shè)5名，其中主任評委1名，由寧德市中醫(yī)院選派，其余評委在面試當(dāng)天從考官庫中隨機抽調(diào)。

五、面試實施步驟和流程

1、面試工作人員、評委：

（1）8:00-8:20在市衛(wèi)健委的監(jiān)督下隨機抽取面試評委，關(guān)閉通訊工具，統(tǒng)一集中保管，進入面試考場。

（2）8:00工作人員進入考場，關(guān)閉通訊工具，統(tǒng)一集中保管，學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，做好面試準(zhǔn)備工作。

（3）8：30-9：00評委集中，進行上崗前培訓(xùn)，編制面試題目。

（4）9：20評委進入面試考室。

2、應(yīng)聘面試考生

（1）8:00前到達(dá)候考室，隨帶身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證等材料接受工作人員驗證。

（2）8：30工作人員宣布考場紀(jì)律，學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，講解面試規(guī)則、要求和有關(guān)事項。面試考生遲到15分鐘視為自動棄權(quán)，不得進入面試考點。

（3）8：45市衛(wèi)健委工作人員監(jiān)督下進行考生抽簽，確定面試順序。

（4）9：30按專業(yè)抽簽順序進行面試。

3、面試相關(guān)事項

面試成績滿分為100分，無競爭的崗位，面試成績需70分以上方為合格。應(yīng)試者按所抽取的試題進行答題，全體評委獨立打分，應(yīng)試者應(yīng)在規(guī)定時間完成，超過時間由工作人員及時提醒或制止。面試成績按評委評定的分?jǐn)?shù)去掉一個最高分，去掉一個最低分，其他評委的平均得分小數(shù)點后保留二位（四舍五入），為應(yīng)試者的面試成績。工作人員記分，面試成績由主任評委向應(yīng)試者及旁聽人員公布。

六、考場安排、考場紀(jì)律

1、考場安排

（1）考場內(nèi)設(shè)技能操作臺（并備有所需用品）、考生席、評委席、監(jiān)督員席、工作人員席、旁聽席等。

（2）考場工作人員安排。候考室內(nèi)安排工作人員，對候考人員進行管理。考場門口安排工作人員負(fù)責(zé)警戒，控制人員出入。考場內(nèi)安排工作人員，負(fù)責(zé)計分、統(tǒng)分、計時和負(fù)責(zé)用物準(zhǔn)備和整理。

2、應(yīng)試者必須遵守下列紀(jì)律

（1）按規(guī)定時間到達(dá)指定位置，不遲到、不早退。

（2）不準(zhǔn)隨身攜帶考試復(fù)習(xí)資料和通訊工具，如有攜帶，自覺交候考室工作人員集中存放。不得帶有特別標(biāo)志的裝飾物。

（3）進入候考室或考場后，要聽從指揮，服從管理，不得擅自行動。

（4）考生要遵守面試紀(jì)律，服從工作人員的安排，若有作弊行為，即取消其面試資格。通訊工具關(guān)閉后交候考室工作人員統(tǒng)一保管，面試結(jié)束后取回。

3、工作人員必須履行下列職責(zé)

（1）候考室的工作人員，對應(yīng)試者要加強管理，控制其活動范圍，維護好秩序。

（2）考場門口的工作人員，要堅守崗位，控制人員出入，與專業(yè)技能操作考核工作無關(guān)人員，不得進入考場和候考室，保證考場紀(jì)律和秩序。

（3）計分、統(tǒng)分人員要高度負(fù)責(zé)、認(rèn)真細(xì)致，準(zhǔn)確無誤地記錄、計算、審核統(tǒng)分專業(yè)技能操作考核成績。

4、評委必須遵守以下工作規(guī)則

（1）評委嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。面試過程中，以主任評委為主對應(yīng)試者提問，其他評委不得提問，不得對考生的回答進行提醒和暗示。

（2）評委要正確理解和掌握面試題目的測評要素及測評標(biāo)準(zhǔn)，按照統(tǒng)一的評分標(biāo)準(zhǔn)進行獨立、客觀、公正的評分，不得相互商量和暗示，不打人情分、關(guān)系分，不得徇私舞弊。

（3）評委面試期間不得擅離考場，當(dāng)考生面試進行時不得離開考官席。

（4）嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，評委不得以任何形式泄露面試試題、測評要素、參考答案等有關(guān)面試信息，保守工作秘密。

（5）監(jiān)督人員要認(rèn)真履行職責(zé)，對面試是否按程序操作和評分是否公正等實施有效監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題要及時批評、糾正。

（6）旁聽人員要自覺遵守考場紀(jì)律，不得在場內(nèi)議論、喧嘩和走動。

（7）全體工作人員要認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度，違者嚴(yán)肅處理。

七、組織實施監(jiān)督

面試工作在寧德市人社局指導(dǎo)下，由寧德市衛(wèi)健委牽頭組織實施，寧德市中醫(yī)院配合。寧德市衛(wèi)健委工作人員和寧德中醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察人員對考試過程進行監(jiān)督。

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寧德市中醫(yī)院

2019年12月2日